原标题：人民日报35岁现象，你想过自己的35岁吗
近来人民日报发布了一篇关于35岁职场人士的现象，35岁是在不少用人单位是一个门槛，许多用人单位将招聘门槛设置为“年龄在35周岁以下”，这是怎么回事呢？由于35岁的人现已不像年轻人那样有精力，学习才能也不如早年，35岁之后的人形似被企业所扔掉了，再如前些日子闹得很大的网易裁人事情，大都就是35岁左右及以上的人。
35岁是一个为难的年龄阶段，归于成年前期的后段，可是身体机能却渐渐的开端渐渐慢下滑，身体、家庭、工作种种人生大事叠加，又赶上常识技能快速迭代的年代，让许多这个年龄段的人呈现工作焦虑、人生苍茫期。
关于35岁的职场人士来说，要跳出“舒适圈”，调整好心态，继续学习以打破工作开展的瓶颈，正视本身缺乏，才能在越发竞赛剧烈的社会中生计，35岁前后正值人生大号岁月，应该尽力去发明更多价值百科！
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